五險一金離職后再入職可以續交嗎

五險一金在離職之后又重新入職了一家新的公司，個人的五險一金是可以續交的，是可以由新的工作單位解決五險一金的遷移續保手續的。只是需要注意的是，五險一金在新單位入職續交的時候，并不會補交之前中斷繳費的部門，而是會重新開始繳費。當然五險一金在續交的時候，之前的交費年限還是會保存的，像養老保險、醫療保險都是會累計繳費年限的，而工傷保險和炒魷魚保險都是需要重新開始算計繳費的時間的。

公司給繳納五險離職后可以續交麼

1去職后可以續繳根本養線上娛樂城玩家心得老保險和醫療保險，卡里的錢可用。

2勞動者在公司q8娛樂城手機註冊時期繳納有五險一金，解除合同之后，沒有在新的單位就業之前，可以以敏捷就業人員地位續i88娛樂城每日優惠繳城鎮職工根本養老保險和城鎮職工根本醫療保險，工傷保險和養育保險屬于用人單位繳納的險種，去職即脫保，不可以以個人地位續繳。炒魷魚保險由單位個個人繳納，不對敏捷就業人員征繳，不可以續繳。住房公積金封存，不能續繳。職工社會保障卡里面的錢屬于個人所有，無論是否續繳，可以提取採用。在續費的場合下，醫療保險基金還會按月劃撥個人賬戶金額。

3《社會保險法》第十條　職工應當加入根本養老保險，由用人單位和職工共同繳納根本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位加入根本養老保險的非全日制從業人員以及其他敏捷就業人員可以加入根本養老保險，由個人繳納根本養老保險費。公務員和參照公務員法控制的工作人員養老保險的設法由國務院制定。第二十三條　職工應當加入職工根本醫療保險，由用人單位和職工依照國家制定共同繳納根本醫療保險費百家樂 娛樂城。無雇工的個體工商戶、未在用人單位加入職工根本醫療保險的非全日制從業人員以及其他敏捷就業人員可以加入職工根本醫療保險，由個人依照國家制定繳納根本醫療保險費。

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