2024年7月18日10：00：00，混合網&呼麥網&耀旅網&都融網小編在江蘇省廣電有線信息網絡股份有限公司官網首頁>江蘇有線>新聞中央>公司動態欄目看到一則題目為《江蘇有線南京分公司舉辦首期223有線遠航人才工程第三層次人才視界咖啡主題沙龍活動》的動靜，以下為該動靜捕魚機操作指南全文——

7月10日，江蘇有線南京分公司舉辦首期223有線遠航人才工程第三層次人才視界咖啡主題沙龍，江蘇有線副總經理、南京分公司黨委書記、總經理孫圣安出席活動，南京分公司第三層次人才中的L4正科級人台灣運彩籃球賺錢員共28人加入研討。

研討圍繞192放號后公客業務發展建置的產品營銷品牌宣傳服務轉型集團獲客四個課題展開，分公司市場運營部擔當人在研討正式開始前向大家介紹了當前通信運營商行業近況和公司5G公客業務市場拓展即將面對的挑戰。539投注方式推薦

本次沙龍采用視界咖啡行動吸取的格式，大家在輕松舒心的氛氣中針百家樂預測公式對四個課題進行了四輪頭腦風暴，詳細解析了公司5G公客業務發展可能百家樂龍虎存在的疑問及痛點，并進行了SWOT戰略解析，集思廣益，商量并提出了辦理設法。

在沙龍活動現場，孫圣安當真聽取了各小組的匯報，對加入研討人員在短時間內通過思維碰撞、團結協作所贏得的成績進行了讚揚，同時對于公司在訓練格式創造、率領干部提拔疑問辦理才幹方面的有益試探給予肯定。結合公司人才教養和青年干部工作實際，孫圣安要求：

一要胸懷大局、提拔格局。作為青年干部要努力提拔站位，跳出自己工作的一畝三分地，把本職工作放在部分甚至是公司全局中去策畫、去推進。

二要負責作為、敢為人先。當前公司5G公客業務處于初步階段，大家要拿出創業者的姿態，敢于負責、創造求變，將挑戰變機緣，在通信運營商行業中駐足并有所作為。

三要溝通調和、團結協作。大家要在各自的崗位上盡職盡責，圍繞公司中央工作強化溝通切磋，大力營造心往一處想、勁往一處使的干事創業氛氣。